第一不要把同事当成朋友 把一起工作的同事当成是自己的朋友，这是很多职场新人都会犯的错误他们在与那些 性格开朗待人友善且健谈的同事在相处的过程中，极其容易对对方产生好感，并且把对方看作是自己能够信任的朋友。
一平等相处，以礼待人 同事之间大家都是平等，不要自以为学历高或对某项工作的熟悉或被领导看得起，你就看不起同事，这是不可以的，跟你相处的同事有可能在将来的某一天成为你的领导或你对同事有所求，你就知道后果另。
1永远不要把同事当成朋友，哪怕是工作中性格合得来，相处得非常要好的同事，都不能发展成朋友关系2你可以在工作非常热情礼貌地与同事相处，多帮助同事主动打招呼但是一旦下班，离开工作环境，就尽量不要联系同事3。
职场中的同事永远不可能成为真正的朋友，朋友之间的相处是不能掺杂任何利益关系才能和谐共处，如果两个人存在利益关系就不能成为真正的朋友，亲人亦是如此，何况同事君子之交淡如水，小度人之交淡于醴不要把同事当作真正。
你好1真诚无论做什么都得有一颗真诚的心对待同事也是如此，你真诚了，他也会对你真诚职场中的人们更加喜欢与真诚的人打交道因为职场中他们见多了心机叵测的人，表面一套背后一套的人所以都有自我保护意识。
很多人不仅不在同个圈子里面，甚至于都不在同个城市里面，平时用于交流的时间少之又少，这种情况下，我们又需要朋友的时候，常常就容易把同事当为自己的朋友，然后大家出去喝两杯，各自诉说着情怀即使能够成为朋友，那也是。
这些心态都影响人际关系的顺利发展相容的原则主要是心理相容即人与人之间的融洽关系，与人相处时的容纳包含以及宽容忍让主动与人交往，广交朋友，交好朋友，不但交与自己相似的人还要交与自己性格相反的人。
这种情况下，在我看来没有必要因为想快速拉近关系想迅速熟悉而迫切地去掏心掏肺成年人的社交都会默契保持距离，彼此慢慢试探，若是察觉到对方并没有很近一步成为好朋友的意思，就会快速止损想把同事关系发展成朋友关系。
在职场中我喜欢和这样的同事共事1 有能力，2找方法，3同理心，4沟通力一，有能力 有专业性，能把自己的分内的工作完成，且能尽量的不麻烦其他人，就算是因为自己的工作的是也能自己处理或者是不会让别人来给。
工作在一起的人，只能说是一起共事的同事而已，与朋友的关系相差甚远，需要去甄别去了解去认识，在经过你的思维和判断，哪一些人的性格观点与自己接近，来作为能打交道的人，就是在工作中能说上话的人，对工作有。
后来我分析，为什么会这样第一，朋友都希望你好，你越好他们越开心，甚至有的朋友以你为荣，你是他的骄傲，我有个同学在电台主持节目时候偶尔还会提我一点光荣事迹同事则正好相反，你越好他们越失落，他怎么能比我强呢。
在力量继续够了之后，继续向上爬，一直到自己再也爬不动的时候，也许会平安过渡到退休，也许因为“领地”太大，影响了别人的发展，而被推下或者抛下去大家都在做着同样的事情，所以同事之间设防很有必要同事之间需要设。
在职场里面，有一个大忌把同事当朋友什么是朋友真正的朋友应该是知己人生难得，那可是能交心的，至于我们平时广义上的朋友，那只是人脉你会发现随着自己能力和地位的提升，不知不觉，总有一些朋友，你不会再有联系。
在一天中，我们和同事相处的时间是很长的，那我们该如何与同事交朋友呢，我认为 1与同事相处要宽容，工作和同事相处的时候，不要总是斤斤计较，显得很小气偶尔吃一点亏是很正常的不要因为吃一点亏了就计较，这种行为。
和同事做朋友要做到真诚，可以倾听支持和鼓励，但不要过多地打探对方的隐私，更不可以宣扬工作中，要带着一颗友善的心，谁都渴望别人的善意，知恩图报的种子埋藏在每个人的心中只要用心浇灌，你的真心一定能传递出去。
如果你把同事发展为朋友了，你能承担那种相应的结果，一切随缘，如果你承受不起，那么咱们对待这个事情一定要小心又小心，谨慎再谨慎毕竟这个世界我们没法保存记录从那个节点开始，从头再玩的祝你工作顺利。
我根本不知道该如何来回答这个问题，也成为在2022年让我印象最为深刻的一个问题，我也由衷的希望大家不要再遇到了我所经历的这种状况，在职场上都能够遇到那些真正对自己友善的同事，能够真正的成为自己的朋友。
同事可以成为真正的朋友吗几率很小 在我们踏入职场以后，有一些人却不知道该怎么与别人相处，如果在学校里面，大家都没有利益冲突，所以基本上，那时候都比较好相处，大家都比较单纯，可是现在踏入职场了，就不能跟以前一样。
