赏识激励能较好地满足这种精神需要对一个有才干有抱负的员工来说，奖百元千元，不如给他一个发挥其才能的机会，使其有所作为因此，领导要知人善任，对有才干的人，都要为其实现自我价值创造尽可能好的条件，对员工。
这5个方面除了基本生活需求外，其他4个均为情感需要，因此，情感激励对调动员工的积极性，主动性具有重要的意义关于情感激励的方式有很多，主要有这几种 尊重激励所谓尊重激励，就是要求企业的管理者要重视员工的价值和地位如果管理者。
激励员工的积极性方法如下1榜样激励，为员工树立一根行为标杆，在任何一个组织里，管理者都是下属的镜子可以说，只要看一看这个组织的管理者是如何对待工作的，就可以了解整个组织成员的工作态度“表不正，不可求直影。
文化熏陶一个公司的文化制度，体现了公司的秉承理念，同时也预示着公司的发展方向，积极向上的文化理念也是对员工的一种激励以争促进市场环境下，竞争成为公司之间进步的动力马达，公司内部亦是如此，引入竞争机制，是对。
如何激励员工的积极性方案 如何激励员工的积极性方案，在企业管理中掌握调动员工积极性是一个关键环节，老板要掌握一定的方法与策略来调动员工的工作积极性，奖励员工是企业激励和回报员工的常用方式，一起来了解诶如何激励员工的。