作为管理者，如何才能激励员工，推进业务发展呢树立榜样，无疑是有效方式之一当一个团队中树立起优秀榜样后，会影响其他员工纷纷效仿，继而形成正能量循环领导在公司群里表扬你，大多是出于这个目的3笼络人心 领导通过。
1感谢领导职场中，你的成功是离不开领导的如果领导很牛逼，他肯定帮助过你，至少给了你这个机会哪怕领导很无能，你还是应该感谢领导，至少他没有挡着你的路所以，你要感谢领导，比如，“谢谢领导的肯定和表扬。
一句话回复领导的表扬有1领导您过奖了2谢谢领导的肯定和表扬3您这么说我都有些不好意思了4感谢领导您一直以来对我的关怀，让我在工作中快速成长，我能有今天，真的要感谢老领导您5这是我应该做的。
工作中领导对你进行表扬，此时的你应该如何回应在日常工作中，大家经常遇到领导表扬，这时候很多人表示手足无措，不清楚领导表扬大家如何回复才可以无失分寸感最先在获得领导的夸奖之后，对我的工作来讲是毫无疑问，更是一。
