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省公司：
机关组织开展保密宣传教育活动
召开2017年年中数质量工作会议
商丘分公司：
开展2017年站长技术比武考试
开展油罐起火联防综合应急演练
鹤壁分公司：邀请省分公司HSE管理能力测评关键人员进行实操检查
新乡分公司：
联合市消防支队开展油库发油作业现场罐车着火应急处置演练
承办卫滨区道德讲堂总堂活动
南阳分公司：强化基本功训练 促人才队伍素质提升
郑州分公司：油库党支部组织召开2017年上半年民主生活会
中原分公司：机关人员深入一线帮扶慰问
省公司
机关组织开展保密宣传教育活动
根据河南省保密局关于开展保密宣传教育工作安排，结合河南石油实际需要，8月4日上午，省公司经理办组织机关副处以上及关键岗位涉密人员近40人，到河南省保密宣教中心开展保密宣传警示教育活动。
在中心工作人员的引导下，大家认真观看了保密警示教育片，在保密展示区，观看了全国重大和典型窃密、泄密案例展示以及我省窃密、泄密案例展示，在办公自动化类技术演示区，现场观看和情景体验了窃密技术和泄密途径演示，接受了深刻的保密警示教育。
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此次保密教育，使各处室人员对保密工作有了更深层次的了解与认识，强化了对保密有关知识技能的理解和掌握。“保守机密，慎之又慎”。大家纷纷表示，要以泄密案例为反面典型，深刻汲取教训，进一步增强保守国家秘密和工作秘密的忧患意识、责任意识和风险意识，牢固树立保密就是保国家安全、保企业发展、保个人前途、保家庭幸福的观念，严格遵守保密各项规定，切实提高保密工作能力和水平。
供稿： 经理办
召开2017年年中数质量工作会议
8月4日下午，河南石油召开2017年年中数质量工作视频会议，在主会场参加会议的有在郑的省分公司领导、机关各处室（中心）负责人及合资公司代表，市、县公司在分会场（视频）参加了会议。会议由副总经理李秀山主持。
↑省公司主会场
↑市公司分会场
↑数质量科技管理处通报了上半年数质量考核情况及数质量检查存在的问题
副总经理秦茂伟作题为《真抓实干，防控风险，推进数质量管理工作迈向中高端》工作报告，对上半年强化教育培训、强化过程管理、推动技术应用、强化监督检查、开展专题活动及服务客户等六个方面主要工作进行了总结，对基础管理、风险管控以及液位仪应用等三个方面存在的问题进行了分析，对下半年四项重点工作任务进行了安排和部署：一是要提升液位仪功能，强化技术支撑；二是要重视客户服务工作，强化质量抽检；三是加强质量管理，防范质量风险；四是要加强检查考核，做实基础工作。
副总经理李秀山对会议进行了总结，要求进一步提升对数质量工作重要性的认识，用系统思维的方式，坚持问题导向，强化各环节、各部门的责任意识，把握下半年工作重点，切实抓好四项重点工作落地，同时对近期经营工作指导意见进行了安排与部署。
供稿 ：数质量科技管理处
商丘分公司
开展2017年站长技术比武考试
为进一步加强站长队伍建设，促进岗位练兵，提升加油站站长队伍业务水平和综合素质，实施人才强企战略，8月4日，商丘分公司随机抽取20余名站长开展加油站站长技术比武“每周一考”理论考试。
商丘分公司以“每周一考”为契机，开展站长理论和实操训练，提升站长队伍整体素质，并为市、县公司储备优秀经营管理后备人才做长远安排。
供稿：商丘 吕慧颖
开展油罐起火联防综合应急演练
为进一步提升商丘分公司应急处置能力，吸取各级安全生产事故经验教训，8月3日下午16:50，商丘分公司与消防支队联合开展了油罐区着火专项应急演练，省消防总队余建忠大校、总经理朱慈学现场观摩指导。
为达到实战效果，在模拟灭火作战室使用了泡沫液进行演练，各作战队伍共同参与、密切合作，动作迅速、准确，达到了预期效果。
总经理朱慈学表示，今后要加强实战演练及应急投入，打造出一只过硬的高效应急救援队伍。
供稿：商丘 郁志丹
鹤壁分公司
邀请省公司HSE管理能力测评关键人员进行实操检查
为提升鹤壁分公司安全管理水平，做好HSE大检查迎检工作，8月3日，鹤壁分公司邀请省公司HSE管理能力测评关键人员培训班学员40人到鹤壁油库、汤阴油库（7S管理）、淇县、浚县等加油站，现场进行实操检查帮扶指导。在油库、加油站，培训班学员顶烈日、冒酷暑，检查了一座油库和八座加油站。
此次现场指导既是对鹤壁安全工作的一次检验，也是一次工作的交流学习和提高，学员们不仅指出了设备管理、台账管理存在的问题，还交流了解决的办法和措施，对提高该公司安全管理工作具有指导意义。
供稿：鹤壁分公司
新乡分公司
联合市消防支队开展油库发油作业现场罐车着火应急处置演练
为增强企地联合应对突发事件能力，提升油库安全应急处置水平，保障企业和员工的人身、财产安全，8月3日上午，新乡分公司联合新乡市消防支队开展油库突发火灾安全应急演练，本次演练由市消防支队聂耸参谋长任总指挥，新乡分公司及市消防支队共80余人参加演练。
演练模拟油库发油作业现场一辆油罐车突发着火，现场人员发现险情后立即报警、向上级汇报并启动应急预案。市区5个消防大队15台消防车、60余名消防官兵及时出警到达现场，一组对着火罐车实施扑救和压制，另一组对临近的油罐罐组进行冷却，油库人员现场配合警戒、疏散人员和车辆，整个过程井然有序。成功疏散和灭火后，消防官兵还对油库员工开展消防知识、消防器材使用、应急技能等培训。
最后，演练总指挥对此次消防演练进行总结点评，指出演练过程中的一些缺点和不足，并强调油库作为安全重地，一定要增强消防意识和应急处置能力，高度重视日常安全管理和应急管理，把安全工作做实，确保不发生任何安全事故。通过本次应急演练，油库安全应急管理体系得到了进一步完善，应急处置能力得到了有力提升。
供稿：新乡分公司
承办卫滨区道德讲堂总堂活动
8月4日下午，新乡分公司在卫滨区政府承办了8月份第1期道德讲堂总堂活动，本期道德讲堂活动以“爱岗敬业、无私奉献”为主题，共分六个环节进行。各县公司（片区）及机关员工等40余人参加了活动。
活动伴着《公民道德歌》的优美旋律拉开帷幕。学模范环节，大家通过倾听、观看李国庆同志及“90后”高铁男孩等先进人物事迹和励志短片，被他们爱岗敬业、无私奉献的精神深深感动，鼓舞着我们在石化事业的道路上不断前行。
随后，主持人带领大家一起诵读《论语·颜渊篇》名句：居之无倦，行之以忠。教导大家一定要坚守自己的岗位，爱岗敬业，勤勉尽责，忠于职守，永不松懈倦怠，树立一种孜孜以求、坚持不懈的敬业精神和乐以忘忧、乐此不疲的工作境界。活动最后，工作人员为参加活动的每一位员工送上一本书，祝福大家厚德善行，吉祥相伴。
本期道德讲堂活动让员工们感受到了道德的力量，接受了一次道德的洗礼。大家纷纷表示要从我做起，正己化人，立德立人，成为道德的传播者、践行者和受益者，以实际行动书写“道德”二字，为石化事业的健康发展提供坚实的道德保障。
供稿：新乡分公司
南阳分公司
强化基本功训练 促人才队伍素质提升
按照省公司2017年度站长技术比武活动方案要求，南阳分公司积极组织开展加油站站长、后备站长技术比武考试活动。
↑ 宛城考场
公司为强化基本功训练，做好后备人才的储备、培养，以青年员工的工作态度、工作表现、业务技能为重点，择优选拔优秀青工做为后备站长。在自学的基础上采取闭卷考试，做好站长技术比武的周考、月考，使参加比武的站长接受业务知识的再学习、再教育、再提升。
↑ 西峡考场
通过扎实开展技术比武活动，站长人才队伍的业务技能和管理能力得到了进一步的提高，为企业夯实基础管理、增强执行力、提质增效发展打牢根基。
供稿：南阳分公司
郑州分公司
油库党支部组织召开2017年上半年民主生活会
为严肃基层支部党内政治生活，按照中国石化党组下发的《严格基层党支部组织生活实施细则（试行）》文件要求，结合“转观念、勇担当、创效益”专题研讨活动，考虑郑州油库当前管理中存在的诸多问题，油库党支部于8月3日组织召开了以查摆“低老坏”问题，落实“转勇创”为主题的党支部班子上半年民主生活会。
班子成员运用唯物辩证方法，客观公正地分析查摆了油库日常管理中存在的问题，同时就个人问题分别进行认真查摆，开展批评与自我批评。发言中，大家不讲客套、不留情面、直奔主题、直切要害，说者真诚，听者认领，达到了红红脸、出出汗、思想上洗澡的效果，同时明确了问题整改方向，为做好油库下半年各项工作打下良好基础。公司党委委派党委委员、总经理助理徐辉同志出席并指导会议。
供稿：郑州 申红宇
中原分公司
机关人员深入一线帮扶慰问
8月3日上午，中原分公司综合业务部、政工部、安全发展数质量部、信息站一行人员来到豫东片区开展走访帮扶和慰问活动。大家与豫东片区经理、书记一起来到96号、68号等5座加油站，进行了走访帮扶和慰问。
到站点后，帮扶人员查看了加油站站房、罐区、五小设施使用及设备运行情况，对存在的困难和问题进行现场解决。机关部门代表给加油站送上了绿豆、西瓜、白糖、绿茶等消暑慰问品。安全发展数质量部组织与片区讨论了《中原石油分公司工程项目施工管理办法》（修订稿），征求站长、片区管理人员对施工管理意见建议。
此次进站帮扶慰问活动，力求解决实际问题，对需要解决的问题明确时间节点，明确责任人。下一步，帮扶部门将与片区携手，积极落实有关措施，切实帮助加油站解决影响运营的实际问题，做到真帮扶，见实效。
供稿：中原 杨少平
1789年8月4日，法国废除封建制。
1998年8月4日，中国人首次登顶博格达峰。
【欢喜心】
每一天醒来，都是新的起点，每一天的阳光都会有温暖，奔波的岁月，都是来去的光阴，尘世的屋檐下，日子，一直在路上，生命中的每一个开始和结束，都是在丰富自己人生的阅历，远去的，都不必追。
不管窗外的雾浓，内心却一路盛装。以欢喜心过生活，以平常心对浮沉，心平气和的过好每一个当下，温和的接纳，温柔的远送，只有自己笑了，生活才会微笑。
周五快乐！